Au fur et à mesure que les entreprises évoluent, un défi important grandit avec elles : former une main-d'œuvre solide capable d'évoluer et de performer dans la collaboration et le travail d'équipe. Le fait est que ces deux concepts peuvent être facilement mélangés, car ils impliquent tous deux les relations entre les employés et [...]
Dans la culture du travail moderne, la gestion à distance est un concept relativement nouveau qui s'est intensifié en raison de la nouvelle dynamique créée par la quarantaine et l'émergence d'entreprises 100% distantes. C'est un format de gestion avec ses propres avantages, notamment lorsqu'il s'agit d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, d'une [...]
Dans la culture du travail d'aujourd'hui, il est presque impossible de réaliser nos tâches sans au moins une solution technologique. Les programmes, outils et applications ont été créés pour faciliter la vie des personnes et des entreprises, et ils le font très bien. En fait, certains deviennent même des méthodes indispensables pour augmenter la productivité [...]
La culture de travail moderne peut signifier n'importe quel cas de figure, de l’espace physique partagé au travail à distance, où les gens travaillent individuellement dans le monde entier tout en collaborant au sein d'une équipe. Quel que soit l'endroit où vous travaillez, la communication asynchrone signifie la même chose : le temps entre l'envoi [...]
La gestion des congés et des vacances est un point important pour toute entreprise, qu’elle soit grande ou petite. Bien que cela puisse sembler une tâche facile, cela est bien plus que de simplement regarder une feuille de temps. Par exemple, vous devrez peut-être faire la distinction entre différents types de congés, tels que les [...]
L'Effet Silo dans la communication se produit lorsque des personnes forment des groupes au sein d'entreprises. En ce sens, ces groupes ou départements ne font que se parler entre eux, sans tenir compte des objectifs généraux de l'entreprise. Le mot tient ses origines du monde agricole. Un « silo » est un grand réceptacle qui [...]
Demandez à n'importe quel architecte ce qu’est de gérer un projet de construction, et il vous dira que ce n'est rien d’autre que complexe. Des petites entreprises aux grands bureaux d'architecture, chaque travail nécessite un ensemble de matériaux et des travailleurs ordonnés et planifiés pour terminer le projet dans les délais et dans les limites [...]
Vous appartenez probablement à l’une de ces deux catégories : soit vous avez consommé au moins une boisson Starbucks au cours de votre vie, soit vous voulez connaître tous les secrets de l’entreprise. La popularité du géant américain est indéniable. Starbucks a réussi à créer un attrait autour de ses produits, mais également de [...]
Auparavant, les équipes de développement devaient travailler de façon manuelle en gérant plusieurs processus uniques. De cette façon, les codes n’étaient pas reproductibles et il devenait difficile, même impossible, de trouver la source d’un problème de codage. De plus, une régression pouvait engendrer beaucoup de travail puisque l’élément problématique devenait difficile à identifier. Au fil [...]
La gestion des équipes est l'une des tâches les plus difficiles auxquelles les directeurs et managers doivent faire face. Mais cela ne peut être évité car, de nos jours, le travail en équipe est essentiel au bon fonctionnement d'une entreprise. Lorsque le travail dépend de nous, nous avons un contrôle total de la situation : [...]
