Andressa Anjos2023-03-15T23:49:04+00:00janeiro 7th, 2022|
Conforme as empresas se desenvolvem, um grande desafio cresce junto a elas: cultivar uma força de trabalho que tenha fortes habilidades de colaboração e trabalho em equipe. A questão é que esses dois conceitos podem ser facilmente misturados, pois ambos envolvem as relações entre funcionários e a eficiência para concluir tarefas e alcançar metas com [...]
Camilla Viana2022-01-25T14:59:10+00:00dezembro 21st, 2021|
Na cultura de trabalho moderna, a gestão remota é um conceito relativamente novo que tem se intensificado devido às novas dinâmicas criadas pela quarentena e o surgimento de empresas 100% remotas. É um formato de liderança com suas próprias vantagens, principalmente quando se fala em um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, menores gastos [...]
Camilla Viana2021-12-08T16:47:56+00:00dezembro 8th, 2021|
Na cultura de trabalho atual, é quase impossível realizar nossas funções sem contar com pelo menos uma solução tecnológica. Programas, ferramentas e aplicativos foram criados para facilitar a vida de pessoas e empresas, e fazem isso muito bem. Na realidade, eles estão até se tornando métodos indispensáveis para aumentar a produtividade no trabalho, os níveis [...]
Camilla Viana2021-12-21T14:48:07+00:00dezembro 7th, 2021|
Você provavelmente se encaixa em uma dessas duas categorias: ou tomou pelo menos um drink do Starbucks em sua vida ou tem a curiosidade de descobrir de onde vem toda a fama. A popularidade da empresa de café (e muitas outras bebidas) é inegável, a Starbucks conseguiu criar um apelo universal não apenas em [...]
Richard Conn2023-03-15T23:51:06+00:00novembro 24th, 2021|
A cultura de trabalho moderna pode significar qualquer cenário entre estar em um espaço físico compartilhado, a trabalhar de forma remota, na qual pessoas atuam individualmente em todo o mundo, enquanto colaboram como parte de uma equipe. Independentemente de onde você trabalha, a comunicação assíncrona quer dizer a mesma coisa: o atraso entre o envio [...]
Marc Guévin2021-11-23T17:26:03+00:00novembro 23rd, 2021|
A gestão de faltas e feriados é um ponto importante de qualquer empresa, grande ou pequena. Embora possa parecer uma tarefa fácil, é muito mais do que simplesmente olhar para uma planilha de horários. Por exemplo, você pode precisar distinguir entre diferentes tipos de ausências, como período de férias, licença pessoal, licença maternidade, licença médica [...]
John Allen2023-03-16T02:41:59+00:00novembro 1st, 2021|
O “Efeito Silos” na comunicação ocorre quando pessoas formam grupos dentro de corporações. Nesse sentido, esses grupos ou departamentos conversam apenas entre si, não considerando os objetivos gerais do negócio. A palavra tem origem na prática agrícola. Um “silo” é um grande receptáculo que mantém vários materiais. Na agricultura, os silos mantêm seus respectivos materiais [...]
The Editorial Team2023-03-28T18:21:57+00:00setembro 30th, 2019|
O gerenciamento de tarefas é mais complicado do que pensamos. Obviamente, se sua equipe aumentar, a organização se tornará mais complexa. Felizmente, existem ferramentas para simplificar o gerenciamento de projetos. Embora o esquema presencial tradicional tenha mostrado a sua eficácia descubra hoje mesmo os benefícios do quadro colaborativo online. Uma tabela colaborativa online ajuda a [...]
The Editorial Team2019-05-29T13:08:25+00:00maio 29th, 2019|
Longe do esquema clássico em que um gerente de projeto distribui as tarefas, monitora sua implementação e centraliza todos os dados de gerenciamento e relatórios, o projeto colaborativo promove a equipe e a comunicação como o centro de interesse principal. O trabalho colaborativo não é um conceito novo, mas a sua adoção nas empresas conheceu [...]
