Scrum Master

Emplacement : Laval, QC
Horaire de travail : temps plein 40 heures/semaine (possibilité de télétravail)
Disponibilité : ASAP
Salaire : à discuter

Les responsabilités du Scrum Master consistent à s’assurer que les équipes de développement suivent les valeurs du cadre Scrum et les pratiques agiles, tout en assurant l’encadrement et la motivation des équipes pour améliorer les processus, faciliter les réunions et la prise de décision pour éliminer les obstacles au sein de l’équipe.

Pour réussir en tant que Scrum Master, vous devez avoir une solide compréhension de l’ingénierie, des pratiques agiles et la capacité de gérer et d’encadrer efficacement des équipes de développement. Un scrum master exceptionnel doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles, de gestion de projet et de résolution de problèmes.

RESPONSABILITÉS :

  • Agir en tant que RTE Agile/Scrum Master pour les équipes Nutcache Scrum;

  • Guider et coacher l’équipe Scrum sur la façon d’utiliser les pratiques et principes agiles pour fournir des produits et services de haute qualité;

  • S’assurer que Lean Agile est suivi et que l’équipe adhère à la théorie, à la pratique et aux directives Scrum avec nos clients;

  • Utiliser les valeurs, principes et pratiques de la méthodologie agile pour planifier, gérer et fournir des solutions;

  • Soutenir les propriétaires de produits avec Story Map, Journey Map, diverses techniques de collecte d’exigences et activités Scrum selon les besoins et travailler en étroite collaboration avec Product UX pour maintenir le backlog en bonne santé;

  • Amener l’équipe à un niveau de performance élevé en reconnaissant les points forts et les points à améliorer en employant des techniques d’encadrement et de développement appropriées;

  • Participer activement à des guildes liées à SAFe et aux pratiques connexes;

  • Coacher les membres de l’équipe et les autres parties prenantes dans les pratiques SAFe et Agile, au besoin;

  • Encadrer l’équipe Scrum dans l’auto-organisation, l’ensemble des compétences interfonctionnelles, la connaissance du domaine et communiquer efficacement autant à l’interne qu’à l’externe de l’équipe Scrum;

  • Travailler avec l’équipe Scrum, ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes, pour influencer et piloter la prise de décision et soutenir les équipes de projet ou de produit de l’organisation;

  • Résoudre les obstacles de l’équipe pour accroître l’efficacité de l’application de Scrum dans l’organisation;

  • Contribuer à l’avancement et à l’amélioration des pratiques agiles au sein de l’organisation;

  • Faciliter et prendre en charge tous les événements Scrum : planification de sprint, Scrum quotidien, revue de sprint et rétrospective de sprint;

  • Agir en tant que leader pour coacher et guider les équipes agiles affectées principalement au travail de Business as Usual (BAU) et, dans une moindre mesure, aux initiatives importantes du département et aux parties applicables des projets et initiatives de l’entreprise;

  • Aider à l’adoption par l’équipe des meilleures pratiques et processus de développement de l’industrie et du département liés à SAFe;

  • Prévoir le nombre de livrables possibles dans une itération en se basant sur des preuves et une source fiable;

  • Prévoir la planification de la capacité, la densité des bogues, les métriques agiles à chaque sprint et présenter des rapports d’état aux parties prenantes;

  • Travailler avec la direction pour assurer le déploiement en douceur de SAFe dans l’organisation, y compris fournir des commentaires et des directives pour aider à établir les normes et procédures du service.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Gestion de projet

  • Résolution de problèmes

  • Responsabilité

  • Prise de décision

  • Planification et organisation

  • Excellent relationnel

  • Travail d’équipe

QUALIFICATIONS :

  • Maîtrise en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent de préférence;

  • Scrum Master certifié, PMP, SAFe5.0 Agilist de préférence;

  • Expérience en développement de génie logiciel de préférence;

  • Illustre et promeut l’ingénierie, les valeurs et les principes agiles;

  • Compétences exceptionnelles en communication, facilitateur, négociation et coaching;

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;

  • Connaissance pratique de la méthodologie, des techniques et des cadres agiles, tels que Scrum ou Kanban pour fournir des solutions;

  • Expérience en leadership et en gestion;

  • Connaissance d’un cadre ou d’une méthode agile (c’est-à-dire Scrum, Kanban), ou compréhension des modèles de cycle de vie du développement logiciel ainsi qu’une connaissance approfondie des principes et pratiques traditionnels de gestion de projet;

  • Adepte du raffinement, du découpage de « story », de l’estimation, de la vélocité, de la rétrospection et d’autres techniques Scrum;

  • Planification et résolution de problèmes avec les équipes de gestion de produits et de livraison;

  • Expérience de travail dans des projets complexes et multiples.

SAVOIR-ÊTRE :

  • Dynamique

  • Leadership

  • Passionné

  • Ouvert

  • Méthodique

  • Audacieux

  • Créatif

  • Collaboratif

Chez Nutcache, nous offrons en contrepartie une excellente atmosphère de travail où la camaraderie et l’humour sont omniprésents. L’équipe en place, composée de gens très qualifiés, favorise le transfert de connaissances et le travail d’équipe.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

  • Assurances collectives

  • REER collectif

  • RPDB

  • Compte de gestion santé;

  • Télétravail;

  • 3 semaines de vacances dès la 1re année

  • 6 jours de congé maladie

  • Bureaux modernes

  • Café, thé et fruits gratuits

  • Activités sociales le midi dont les BBQs organisés durant l’été;

  • Belle flexibilité d’horaires

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez en soumettant votre candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Dynacom Technologies adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

*Le masculin est utilisé dans le but d’abréger l’offre d’emploi.

Rejoignez notre équipe

Vous pensez être un atout pour notre équipe?

Veuillez transmettre votre CV par courriel à :
Canada – rh@dynacom.com
Brésil – rhbrasil@nutcache.com

Partagez cet emploi